該崗位非美宜佳門店店員
，為公司管理培養崗位。
晉升路徑：管培生—新開業門店管理—區域門店管理
前期門店培養期：前期在旗艦店培訓，主要為學習美宜佳整體運營和管理，後期對美宜佳便利店進行運營和督導。
一、工作內容
1
、基層培養期:負責公司直營店基礎事務(收銀
、清潔、商品排麵整理、訂購、賬務及人員管理等
，在店鋪階段上班時間需三班輪換)；
2、中層培養期:通過培訓和考核
，可轉開業指導崗位，負責汕頭、揭陽、潮州、梅州、普寧新開店的開業指導工作；
3、幹部培養期:負責門店營運督導工作:可接受調動（主要在潮汕大區（汕頭
、揭陽
、潮州、梅州
、普寧）等城市之一工作）；
二、任職要求
1
、20歲以上，專業不限，本科及以上學曆，接收應屆畢業生(優秀者可放寬到大專);
2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情;
3、願意從基層工作幹起，有意向在零售連鎖行業發展

，有明確的職業規劃;
4
、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。
三

、福利待遇
1、定期舉辦豐富多彩的團建活動;
2
、廣闊的事業發展空間
、扶持創業
，成為美宜佳門店老板;
3
、節日福利 包住宿 全勤獎 五險一金 專業培訓 彈性工作 年終獎金 高溫補貼 帶薪年假 交通補貼 合夥眾籌 快速晉升 扶持創業；
4、晉升管理層可享受購車補貼
、購房補貼等福利。