崗位職責：
1. 執行公司招聘策略，滿足總部、事業部、各項目人才招聘需求；
2. 管理招聘團隊，分解招聘指標
，提升招聘效率和質量；
3. 管理招聘數據，確保招聘周期內高質量交付，對結果負責；
4. 製定招聘計劃並執行，含需求確認、發布


、麵試、入職銜接全流程；
5. 維護和拓展招聘渠道
，確保招聘信息的有效傳播；
6. 參與招聘流程優化
，提升候選人體驗；
崗位要求：
1. 統招本科及以上學曆
，企業管理相關專業，人力資源專業優先
；
2. 2-4年招聘工作經驗,1年以上招聘管理經驗，物業等勞動密集型行業優先；
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
，具備良好的招聘策略製定能力

；
4. 良好的溝通協調能力和團隊管理能力
；
5. 適應出差；