招聘專員（Recruitment Specialist）
一、崗位職責
1.根據公司年度及階段性招聘計劃，負責各部門崗位的招聘執行工作

；
2.獨立完成招聘全流程管理，包括需求溝通、JD優化、渠道發布、簡曆篩選、麵試安排、Offer溝通及入職跟進；
3.深入理解業務需求，協助用人部門明確崗位畫像，提高人崗匹配度；
4.維護並拓展招聘渠道，提升招聘效率
；
5.負責門店及總部崗位的招聘支持；
6.跟進招聘數據統計與分析

，優化招聘流程及渠道效果
；
7.完成上級交辦的其他招聘相關工作。

二
、崗位要求
1.本科及以上學曆，人力資源、管理類相關專業優先

；
2.2–5年招聘相關工作經驗，有零售/時尚/品牌行業經驗優先；
3.熟悉招聘全流程

，具備獨立推進崗位交付能力；
4.具備較強的溝通能力與抗壓能力，能同時推進多個招聘項目；
5.具備良好的判斷力及候選人評估能力；
6.具備一定數據分析能力
，能夠通過數據優化招聘策略；
7.英文讀寫能力良好者優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護