職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
一、崗位職責:
1、響應業務單位的需求,製訂基於人力資源專業及公司政策的個性化人力解決方案;
2、承接人力資源COE政策,推動政策在業務場景中的推廣落實,監控並反饋政策執行情況;
3、負責開展業務單位組織健康度診斷,定期輸出包含離職分析、人力結構分析等業務支持性報告,並給出建議措施;
二、工作經曆和能力要求:
1、全日製本科及以上學曆,人力資源、工商管理等相關專業;
2、具有6年以上人力資源工作經驗,或4年以上製造業人力資源從業經驗;
3、具備係統的人力資源專業理論知識,掌握常用的管理工具;
4、精通人力資源六大模塊中2個模塊以上業務;
工作地點
地址:深圳龍華區深圳-龍華區觀瀾富士康-南門
📍
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
茶先生HR
富聯裕展科技(深圳)有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
龍華富士康科技集團西華門

深圳
應屆畢業生
本科
2026-04-17 10:42:45
744人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
