對於客戶我們是專業的壽險顧問

，對於夥伴我們是職業生涯規劃師
，對於自己我們是優秀的國壽企業家。
我們立誌打造一支高素質高學曆的年輕團隊！
"優才計劃"是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。在通過"優才計劃"，zhaomuyipijuyoujingyingyishiheguanliqiannengdeyouxiurencai，zhuanxiangpeiyangbangzhuqichengchangweigenshanggongsifazhanheshanjingying，dongguanlidezhuanyetuanduiguanlizhe。xiangzhuanyetuanduiguanlizhedefangxiangfazhan，zheyeshizhongguorenshoujuedaduoshuchenggongzhexuanzedelujing。congshiyongdailirenkaishi
，zhuanzhenghoukaishifazhantuandui，suizhetuanduidezhuangda，kejinshengweizhuren，gaojizhuren
，zishenzhurenyizhidaoyingyebujingli/課長
，甚至是業務總監/處經理伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項
；更(geng)重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)隨(sui)著(zhe)團(tuan)隊(dui)的(de)發(fa)展(zhan)，將(jiang)為(wei)更(geng)多(duo)客(ke)戶(hu)送(song)去(qu)保(bao)障(zhang)，為(wei)公(gong)司(si)創(chuang)造(zao)更(geng)大(da)利(li)潤(run)，為(wei)團(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)提(ti)供(gong)更(geng)好(hao)的(de)成(cheng)長(chang)平(ping)台(tai)，最(zui)終(zhong)讓(rang)我(wo)們(men)的(de)自(zi)我(wo)價(jia)值(zhi)得(de)以(yi)實(shi)現(xian)，成(cheng)為(wei)受(shou)人(ren)尊(zun)敬(jing)的(de)"專業團隊管理者"公司提供了全麵的綜合金融平台
，豐厚的財務支持，完善的福利保障係統的專業培訓，為優才搭建了一個廣闊的發展平台!來吧，加入國壽優才，成就您的錦繡人生!
[崗位職責]
1. 麵向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和"站式"的專業保險服務
2. 通過與客戶溝通
，了解客戶在家庭財務方麵存在的問題以及理財方麵的需求；
3. 參與公司規章製度，營銷方案及招聘計劃等的製定和實施，監督並反饋執行情況
4. 接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層
[任職要求]
1. 年齡：25歲-50周歲
2. 學曆：有本科及以上學曆(能力優秀人才可放寬學曆至大專)
3. 工作年限：不限；
4. 有明確的生活目標和工作目標，敢於挑戰百萬年薪；
5. 勤奮樂觀
，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應變能力和抗壓能力；
6. 主動與他人交往，善於溝通
，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關係；
[階段培訓]
前期(1-3月): 以客戶的售前售後及產品推廣為主，學習專業知識及銷售技能；
中期(4-6月): 將參加公司的初級主管訓練營學習市場開拓，新人輔導
，團隊管理及客戶經營方麵的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。
後期(7-12月): 招募並組建銷售團隊
，並負責日常管理和培訓及激勵等管理工作
，本職位亦不排斥具備相應工作能力的優秀畢業生。
[薪資待遇]
1. 薪資結構：新人津貼 高提成(23%-50% 級別津貼 福利(月度獎勵，季度旅遊，保險福利 終身免費培訓)
2. 公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅遊 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅遊 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。
3. 每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。
4. 每個季度公司組織去國內外旅遊。
5. 公司為你補充商業保險。
6. 公司提供專業的培訓
，各職級培訓
，終身免費培訓。
發展空間
公司關注員工的發展，為每個層級的員工製定了發展規劃：
員工可根據自己的未來能有一個好的規劃人生
，從公司每一季度發布的內部招聘崗位信息中選擇自己期望
工作時間：周一到周五
，彈性工作
，周末雙休法定節假日均休假不加班
職位福利：績效獎金，彈性工作
，補充醫療保險定期團建，出國遊，帶團隊周末雙休

，團隊氣氛活躍
職位亮點：銀行、投資、保險、金融三大支柱支持