部門一
崗位職責：
1.負責數據的核對，公司內數據係統操作；
2.製作收費單，按期收款開具發票；
3.重點客戶日常服務與對接
；
4.與客戶對接溝通，建立良好的長期合作關係。
任職資格：
1.人力資源相關專業，1年以上相關工作經驗
；
2.具備一定的工傷待遇、健康管理服務等知識儲備；
3.熟悉office辦公軟件應用，如EXCEL、PowerPoint等

，有較好的文字功底；
4.溝通能力好，有責任心，有一定的抗壓能力。

部門二

工作內容：

1
、 根據客服發出的增減員製作費用單；

2、 核對社保中心發出的預作費用核對、社保費用核對
；

3、 通過公司業務係統發放工資及個稅申報 ；

4
、 維護公司業務係統，實現係統收費通知單金額與線下收費單金額一致

；

5、 收支平衡核對，確保不少收

、不漏收任何費用。


任職要求：

1、大專及以上學曆優先，人力資源或相關專業；

2

、有較強的抗壓能力和溝通應變能力、服務意識、責任心強；

3、熟練使用Excel軟件
，對VLOOKUP、if、嵌套等函數熟悉
，有一定的數據分析能力
；