1
、根據團隊業績指標
，合理配置團隊資源，進行區域客戶深耕，淘汰不良客戶
，帶領團隊完成起租目標。
2、在部門指導下，進行工作任務分配
，對員工開展工作予以實際監督並提供必要指導，並及時收集、反饋或處理工作中出現的問題，對所管理員工的業績達成情況持續進行跟蹤和輔導。
3、協xie助zhu區qu域yu領ling導dao製zhi定ding年nian度du工gong作zuo計ji劃hua及ji各ge項xiang預yu算suan，並bing負fu責ze落luo實shi執zhi行xing，總zong結jie年nian度du工gong作zuo實shi際ji完wan成cheng情qing況kuang
，發fa掘jue差cha距ju並bing分fen析xi相xiang應ying的de原yuan因yin以yi期qi予yu以yi改gai進jin。
4
、推tui動dong業ye務wu製zhi度du和he流liu程cheng進jin行xing分fen解jie與yu下xia達da
，把ba控kong整zheng體ti業ye務wu進jin度du，督du導dao重zhong點dian項xiang目mu，保bao證zheng團tuan隊dui日ri常chang業ye績ji預yu測ce的de準zhun確que率lv
，工gong具ju，產chan品pin的de優you化hua和he迭die代dai。
5、關注優化團隊配置
，進行日常團隊成員的激勵和溝通；帶教新員工

，培養績優員工的帶教能力，提升團隊活力和專業能力。
任職資格：1
、本科或以上學曆
，金融學，經濟學
，財務管理，市場營銷等相關專業。
2、3年以上融資租賃工作經驗和團隊管理經驗，有小微回租團隊管理經驗優先。
3
、專業能力紮實，具備優秀的業務開發能力及風險判斷能力。
4
、積極進取，有良好的溝通協調能力，抗壓性好。