崗位職責 1.生產計劃與運營:根據生產訂單
，組織製定與調整生產計劃;統籌物料需求，確保生產計劃與物料供應(PMC)的高效協同;監督訂單生產全流程執行，確保準時交付。 2.質量體係管控:嚴格執行集團品質中心製定的質量標準和客戶要求，與工廠品質部密切協作，共同推進生產過程的質量管控
、問題分析與持續改進，降低客戶投訴率。 3.成本精益管理:全麵掌握生產數據，深入分析生產效率
、物料損耗(重點管控紙張、油墨等主要物耗)

、能耗等情況
，推行精益生產項目，持續優化品質
、交期與成本。 4.安全生產與環境:嚴格執行安全生產管理製度，落實EHS(環境、健康、安全)體係，確保工廠合規運營，杜絕重大安全事故。 5.設備資產維護:負責工廠生產設備的日常維護與保養管理
，提升設備綜合效率(OEE)，保障設備穩定運行。 6.跨部協同:具備出色的矩陣式管理能力，能與集團各部門(供應鏈中心、品質中心、研發技術中心)建立高效協同機製，形成合力共同保障工廠運營目標達成。 7.團隊與文化建設:負責生產團隊的人才梯隊建設
、培訓、激勵與考核
，培養後備人才，營造積極向上的團隊氛圍。 任職要求 1.教育背景: 大專及以上學曆，工業工程、印刷工程、管理學等相關專業優先。 2.工作經驗: 2.1.十年以上製造業生產管理經驗，至少3年以上全麵負責工廠運營管理的廠長/高級經理經驗。 2.2.必須具備紙製品印刷行業經驗，熟悉本行業的特有工藝
、物料及設備特性。 3.技能技巧: 3.1.核心能力:具有卓越的領導力、判斷決策能力、溝通協調能力及衝突解決能力。 3.2.數據分析:具備強大的經營和數據分析能力
，能基於數據驅動業務改善。 3.3.專業知識:精通工廠的生產運作和管理，對成本管控
、質量管理、物流管理、精益生產(如5S、TPM、價值流圖等)有深刻理解和成功實踐。 4.工作態度: 4.1.具有極強的責任心、原則性和抗壓能力。 4.2.結果導向
，具備強烈的成本意識和客戶意識。 4.3.積極主動，善於整合資源，具備出色的協同精神。 5.其它要求: 身心健康，能勝任崗位工作要求，年齡不超過45歲。