工作職責:
1.推動並維護公司現有管理體係
，確保其有效運行，並持續優化改進

，提升管理效率；
2.協助上級建立新的管理體係，參與規劃
、實施及後續維護，確保新體係順利落地並發揮作用；
3.策劃並實施內部審核，識別不符合項，督促相關部門整改並跟蹤落實，確保問題閉環；
4.協助開展年度管理評審，定期跟進各部門質量目標達成情況，分析偏差並提出改進措施
；
5.負責體係文件的管控
，包括編製
、修訂、發放和歸檔，確保文件規範且符合最新要求
；
6.組織體係相關培訓和宣傳
，提升員工對管理體係的理解和執行能力，推動體係文化落地。
任職資格:
1.1年以上管理體係（ISO 9001/14001等）經驗
，具備內審員資格優先；
2.熟悉質量管理體係標準及法律法規
，獨立編寫/優化體係文件
；
3.能夠組織內審、跟蹤整改，協助管理評審及目標達成分析；
4.熟練使用Office辦公軟件
，具備基礎數據分析能力，熟悉數據分析工具
；
5.溝通協調能力強，推動跨部門協作
，邏輯清晰
，解決問題高效。