總體負責改製方案和計劃的製定（內飾座椅方向）實施和交付，牽頭改製過程中的進度

、質量和問題管理
工作內容：
1
、對接產品定義和市場銷售團隊，收集樣車樣件改製需求，對改製要求提出工程建議；
2、牽頭改製方案和計劃的製定，撰寫方案設計報告 
，並與相關團隊達成一致
，監控方案的落地和實施；
3、牽頭製定和評審改製數據，校核布置與工藝可行性，確保改製質量達到要求

；
4、對接設計團隊，收集改製方案的造型、色彩、材質等定義，並落實到改製結果；
5、定義零部件供應商的技術要求，管理對接供應商，確保進度、質量、成本達到目標；
6
、了解競品功能與產品設計，探索新進的改製方案
，為產品力提升提供建議，不斷提升改製能力；
7

、負責改製現場的管理，製定並達成年度預算目標。
任職資格：
1. 本科及以上學曆，機械工程專業/工業自動化等理工科相關專業的理/工學士；
2. 至少具有5年以上整車廠或座椅一級供應商前期產品定義、研究改製、座椅及周邊正向開發經驗，有成功主導過座椅改製方案或新開發落地經驗優先；
3. 較好的整車開發專業技術知識，精通整車內飾座椅改製相關流程和技術路徑，熟悉座椅開發，有零重力座椅和可旋轉座椅相關改製經驗
；
4. 勇於承擔任務，迎接挑戰
，承壓能力強；
5. 熟練應用CATIA等數模軟件
，熟悉辦公軟件使用
；
6. 良好的團隊合作精神，勇於擔當，樂於分享，善於合作
，很好的執行領導的工作安排。