1、人事崗位：校園招聘方向
；
2、負責分配區域的院校建聯，參加學校招聘會（宣講會
、雙選會等）；
2
、負責招聘學生麵試、三方協議簽約
、入職流程跟進
；
3、負責協助實習生報道後問題處理；
任職資格：
1、年齡22-30周歲
，有過銷售
、人事
、三方人資工作經驗優先
；
2
、能接受出差（旅遊愛好者福利），有一定的語言溝通能力
；
3、熟練使用基礎辦公軟件
隻要願意學習，吃苦耐勞，公司自有完整培訓體係!
員工年輕化，98-00同事較多
薪資待遇：（5K-6K） 績效 提成
，年薪15-30W（業績決定收入，上不封頂。）；
超完善培訓
，短時間上手。
業績佳者: 每月除固定假期在

，額外增加2-4天假期；享受額外帶薪年假5-10天。
核心能力要求：
①敬業、肯學，具有較強的溝通能力，擅於與陌生人建立聯係。
②有強烈的賺錢欲望
，責任心強，執行力強。
③能接受出差，旅遊工作兩不誤，差旅每月月初報銷
；
福利待遇:
五險一金

、節日禮品
、不定期下午茶、團建活動、年度旅遊
、績優享受寒暑假待遇、晉升渠道透明。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護