職位描述
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職責描述:
1、對接各部門招聘需求,開展全流程招聘工作,包括但不限於簡曆搜尋、電話溝通、麵試組織、薪資洽談、上崗錄用等;同時負責招聘渠道的拓展與維護,包括網絡招聘平台、校園招聘、獵頭合作等,優化渠道投入產出比。
2、負責招聘數據統計與分析,定期輸出招聘報表,總結招聘問題並提出優化方案;同時搭建並維護公司人才儲備庫,保障核心崗位人才供給。
3、負責員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等全流程規範辦理,保障手續合規、檔案完整;主導勞動合同簽訂、續簽、變更、終止等管理工作,規避用工風險;妥善處理員工勞動爭議、投訴及糾紛;負責員工考勤、假期管理等。
任職要求:
1、學曆背景:本科及以上學曆,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
2、工作經驗:1-3年人力資源相關工作經驗,具備招聘或員工關係實操經驗者優先。
3、具備基本的數據統計與分析能力,能通過數據優化工作流程。
4、具備良好的人際溝通能力,能快速響應員工需求,妥善協調解決問題。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區上海-嘉定區上海汽車集團股份有限公司乘用車公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

上海
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