區域經理：（2個空缺：1、浙江區域經理；2
、西北大區區域經理） 工作職責： 1
、製訂合理的巡店計劃，檢查區域內店鋪各項標準執行落地，並及時相應問題
，提出有建設性建議並彙報給上級。 2、對區域月營業額目標進行分解，並把握區域店鋪每日營業額數據
，指導店鋪管理組日常工作，並使之達成。 3、關注毛利、利潤、各項成本、損耗等數據，監督並實施一係列有效的防損計劃從而控製區域內店鋪的損失
，達成區域防損指標。 4、把控區域店鋪庫存情況

，確保庫存周轉的合理性。 5、監jian督du並bing指zhi導dao店dian鋪pu管guan理li組zu穩wen定ding店dian鋪pu人ren員yuan架jia構gou
，製zhi定ding區qu域yu人ren員yuan培pei育yu計ji劃hua，建jian設she區qu域yu內nei人ren才cai梯ti隊dui建jian設she。並bing把ba控kong店dian鋪pu人ren工gong成cheng本ben
，確que保bao人ren效xiao合he理li化hua。 6、與公司各部門以及客戶緊密聯絡與合作
，及時傳達並執行總部下達信息，收集並反饋市場人員意見
，打通信息傳達通道。 7
、關注市場動態及競爭對手信息，組織收集相關信息，並提出有建設性意見，提高品牌市場。 任職資格： 1、大專學曆以上，至少3年以上營運管理工作經驗，潮玩、百貨
、大型商超、零售、快消
、精品超市、連鎖門店行業背景優先考慮。 2、具有較強的數據分析能力、貨品管理能力。 3
、具備良好的人員管理、溝通協調、領導組織能力。 4
、具備與銷售相關的各種創新組織能力。 5、適應出差