工作職責：
1、統籌豫南區域人力資源方麵對外業務拓展與團隊管理工作。根據公司的年度經營目標和年度預算，製定豫南區域的整體發展規劃
；
2
、全麵監督豫南區域運營情況，通過目標管理、團隊協同，按公司要求完成豫南區域各階段的業績指標及財務收入指標；
3
、負責豫南區域內項目市場開發
、跟蹤並完成項目簽約
，通過政府關係維護與接洽

，實現政府信賴，維護企業及政府相關客戶關係；
4、負責與公司經營相關市場動態、行業政策、競爭對手等情況的收集
、分析及上報
；
5、根據分公司發展規劃，通過分公司製度改善和工作流程優化，實現豫南區域公司製度完善；
6
、根據分公司成員成長計劃，通過內外部學習，實現分公司內員工自身能力提升並組織開展分公司的日常管理與團隊建設工作。
任職要求：
1
、大學本科及以上學曆
，人力資源管理師二級以上資格優先，市場營銷、人力資源管理
、管理類相關專業畢業優先；
2
、畢業5年以上

，具有3年以上大型企業或國企相關工作經驗；
3
、熟悉公司文化、yewu，jubeijiaoqiangdeguanlinengli，chusedezuzhinenglihefenxipanduannengli，jubeilianghaoderenshijiaowangyugoutongnengli，gongzuojijijinqu，fuyoutuanduixiezuojingshen，youjiaoqiangdekangyanengliyuziwoguanlinengli。
職位福利：節日福利、加班補助、五險一金
、績效獎金、帶薪年假

、定期體檢