【工作內容】
- 負責公司日常招聘工作的開展與執行
，確保人才引進的及時性與質量；
- 牽頭並推動公司內部培訓計劃的實施，提升員工專業能力與綜合素質；
- 處理員工關係相關事務，維護良好的勞動關係與員工滿意度
；
- 負責東莞地區的考勤管理及人事行政事務，確保日常運營順暢
；
- 協助處理集團各公司的臨時性、緊急性事務

，具備較強的應變與協調能力。
【任職要求】
- 本科及以上學曆
，人力資源管理或相關專業優先
；
- 具備2年以上人力資源相關工作經驗，有培訓組織或員工關係管理經驗者優先；
- 熟悉人力資源各模塊工作
，具備良好的溝通協調能力和問題解決能力；
- 具備較強的責任心與執行力
，能適應多任務並行的工作節奏；
- 擁有專業能力與職業素養，能夠獨立承擔崗位職責。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護