1、根據業務邏輯進行核心指標體係的梳理，支撐核心指標中長期變化的歸因，幫助定位業務增長的關鍵驅動因素；

2、能從多維度進行業務指標運營分析，指導和支持公司業務發展，高效解決實際業務問題
；

3、負責業務團隊的日常數據需求對接和處理
，製作可視化數據看板
，提高數據支持運營效率；

4
、結合業務和團隊特點
，推動項目化管理經驗及方法論的積累、提煉

、沉澱和迭代；

5


、負責業務團隊經營管理過程中各類數據的抓取和統計，負責日、周、月度報告的維護和產出；

6、深入業務場景，搭建業務數據分析體係，進行數據監控、經營分析與業務診斷，對業務問題進行深度挖掘，為業務決策、產品方向和運營策略提供數據支持。

7、數據實操部分，熟練使用SQL從底表獲取數據
，sql取數：同期時間函數對比分析
，排名函數
，行轉列；

8、有相關的實操項目經曆。

任職要求

1
、統招本科及以上學曆，有業務運營經驗;

2、對數據和戰略敏感
，會數據分析，具備較強的思維邏輯能力和洞察力;

3
、擅長多任務管理，嚴謹細致，執行力強，不斷進行自我挑戰;

4、溝通協調能力突出，具備跨團隊及組織開展協調工作的能力；

5、熟練掌握SQL、Excel
、Python等數據分析工具
，具備良好的數據處理和分析能力
，熟悉hive常用函數。（連lian接jie表biao的de熟shu練lian運yun用yong，日ri常chang聚ju合he函han數shu
，日ri期qi改gai變bian函han數shu日ri常chang查zha詢xun
，完wan整zheng語yu句ju的de編bian寫xie，各ge類lei邏luo輯ji運yun算suan符fu或huo者zhe是shi集ji合he運yun算suan符fu應ying用yong


，大da概gai基ji礎chu的de就jiu是shi這zhe些xie，除chu了le這zhe些xie還hai要yaobi軟件熟練使用等等）

雙休
，五險一金，10K-15K
，14薪