崗位職責： 1
、負責聚焦公司戰略導向及企業文化建設現狀，參與完善企業文化體係，做好公司企業文化中長期規劃和年度建設方案的落地執行
； 2、負責企業文化宣導，搭建企業內部企業文化傳播宣傳矩陣

，做好傳播渠道的運營、更新、維護等工作，不斷推進和提升文化氛圍的建設

； 3、策劃、組織各種形式的企業文化主題活動和員工關懷工作； 4、利用組織調研感知員工狀態和團隊氛圍，把握文化的方向與調性
，通過多種舉措激活組織氛圍，增強組織和員工活力； 5、文化培訓計劃製定、推進、實施和反饋收集； 6
、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1
、本科及以上學曆
，傳媒、中文、新聞、人力資源等專業優先； 2
、3年及以上企業文化相關工作經驗優先，具備大中型企業文化活動策劃

、組織、實施經驗優先； 3、有一定的有企業文化宣傳、策劃、創意能力
； 4
、具備敏銳的新聞嗅覺和紮實的文字功底，能獨立完成采寫

； 5、熟練掌握海報設計
、短視頻製作等軟件，有微信公眾號等新媒體運營經驗； 6


、具有較強的項目執行能力和理解溝通能力
，能夠積極、高效

、合理地進行跨部門協作。