菁英計劃（央企雙休）
[薪資福利待遇]:
1
、薪資構成：底薪 提獎（23%-50% 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅遊
、保險福利 終身免費培訓)，平均月薪在8000以上:
2
、周末雙休 績效獎金 彈性工作 員工旅遊 商業六險 月度獎勵 季度旅遊 保險福利 終身免費培訓(國家定日休息)
3、公司定期組織去國內外旅遊:
4、公司為您補充商業保險：
5
、公司提供專業的培訓
，各職級培訓
，終身免費培訓:
6.央企，提供優質的客戶資源。
二、[崗位職責]:
1
、給(gei)企(qi)業(ye)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)員(yuan)工(gong)團(tuan)險(xian)，財(cai)產(chan)險(xian)，公(gong)眾(zhong)責(ze)任(ren)險(xian)等(deng)。給(gei)高(gao)淨(jing)值(zhi)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)資(zi)產(chan)保(bao)全(quan)，財(cai)富(fu)傳(chuan)承(cheng)
，避(bi)險(xian)避(bi)稅(shui)，子(zi)女(nv)婚(hun)姻(yin)資(zi)產(chan)隔(ge)離(li)等(deng)。給(gei)普(pu)通(tong)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)大(da)病(bing)
，醫(yi)療(liao)，養(yang)老(lao)，教(jiao)育(yu)金(jin)
，車(che)險(xian)
，信(xin)用(yong)卡(ka)，儲(chu)蓄(xu)卡(ka)，銀(yin)行(xing)理(li)財(cai)等(deng)服(fu)務(wu)。
2、團隊管理：組建管理團隊，團隊日常管理，團隊培訓輔導

，團隊績效管理。
3、西湖益聯保客戶維護和開拓
，孤單客戶維護和開拓
三、【工作時間及模式]:
1、工作時間8:30-17:30，上午早會或培訓，下午自由安排客戶拜訪等~
2

、客戶由公司提供，前期有師傅帶
職工福利：帶團隊，績效獎金，彈性工作，員工旅遊，節假日福利
，無試用期
，公開季度晉升（隻看能力)
職位亮點：客戶資源豐富(由國企銀行正規提供)
，老員工一對一
，陪訪幫促
歡迎加入中國人壽!