核心崗位職責
1. 招商體係搭建與執行：基於小型商圈定位（如社區型
、年輕潮流型、親子家庭型等），製定針對性招商策略及計劃，聚焦餐飲、零售
、休閑娛樂、生活服務等核心業態，完成招商目標及商戶入駐率指標；主導招商談判、合同簽訂及入駐流程對接
，保障招商工作高效推進。
2. 品牌演藝資源整合與落地：依托自有品牌演藝資源（如樂隊

、脫口秀團隊
、兒童劇社
、網紅達人、主題展演機構等），結合商圈運營節點（如節假日、店慶、客流低穀期）策劃並執行特色演藝活動
，提升商圈人氣、話題度及客戶停留時長；負責演藝活動的方案設計、資源協調

、現場管控及效果複盤，確保活動安全有序且達成預期效果。
3. 商戶關係維護與運營協同：建立良好的入駐商戶合作關係，定期走訪溝通，了解商戶經營狀況及需求
，協調解決經營過程中涉及的場地
、客流、活動聯動等問題；聯動運營團隊，結合商戶需求及商圈整體規劃，製定商戶扶持及聯合營銷方案，提升商戶經營效益及滿意度。
4. 市場調研與競爭分析：持續關注區域內同類商圈
、商業綜合體的招商動態、業態組合
、租金水平及活動策劃情況，收集行業前沿信息及優質品牌資源
，為商圈招商策略優化及業態升級提供數據支持。
5. 團隊協作與資源拓展：協同設計、工程、財務等部門，推進商戶裝修進場、費用結算等工作；主動拓展新的品牌演藝資源及招商渠道，豐富資源儲備庫，為商圈長期運營提供保障。
任職核心要求：
1. 核心資源要求：必須自帶成熟的品牌演藝資源（需提供相關資源合作證明或案例）
，資源類型與商圈定位匹配

，具備資源快速調用、活動落地執行的能力，能獨立完成演藝活動從策劃到落地的全流程。
2. 工作經驗：3年及以上商業招商工作經驗
，有小型商圈

、社區商業或特色商業體招商運營經驗者優先；具備成功的招商案例及商戶資源儲備，熟悉招商談判技巧及商業合同條款。
3. 能力要求：具備較強的市場洞察力、目標導向意識及抗壓能力，能精準把握商圈定位與品牌匹配度；優秀的溝通協調、談判議價能力
，能有效對接商戶及演藝資源方
；具備基礎的活動策劃及執行能力
，能結合商圈需求設計貼合的演藝活動方案。
4. 職業素養：誠信正直，有強烈的責任心及團隊合作精神

；對商業招商及演藝活動行業有熱情
，具備快速學習及資源整合能力。
5. 其他：大專及以上學曆
，市場營銷、工商管理等相關專業優先；能適應階段性出差及活動現場加班需求。