崗位職責 1
、團隊管理與建設 領導研發團隊完成技術產品方案製定、核心代碼開發及測試，指導技術人員解決技術難題，並推動技術創新與應用。協助IT總監管理研發團隊績效考核與人才培養，建立研發管理體係。 2、項目管理及交付 監督重點項目開發，協同實施部門把控項目進度、質量和成本，有效控製風險和成本，確保係統按計劃交付: 3、跨部門溝通與協調 深入理解業務需求，並負責輸出技術解決方案，與產品、運維、業務部門緊密協作，確保係統交付與需求緊密結合; 4、技術創新與研發 關注行業動態和技術趨勢，引入先進的開發理念和工具，提升團隊技術水平和產品競爭力。主導技術選型、架構設計及創新方向。建立軟件開發流程和規範，加強代碼審核和質量控製，提升產品穩定性和安全性。 任職要求: 1

、學曆與專業 計算機科學、軟件工程

、信息技術等相關專業
，本科（一本）及以上學曆，985/211優先。 2
、工作經驗 8年以上軟件開發經驗，其中至少5年擔任開發團隊管理職務。具備製造業(半導體、汽車、高科技電子等)行業背景，熟悉其生產流程和信息化係統(如SAP
、MES
、PLM)，有成功主導過多個企業級信息化項目從0到1建設的經驗，具備企業核心係統自主構建的經驗。 3
、技術能力 精通Java
、.NET
、C# 等主流開發語言及相關框架，熟練掌握軟件開發工具。熟悉微服務架構、關係型數據庫(如MySQL/Oracle)和非關係型數據庫
，了解大數據相關組件具備紮實的軟件架構設計能力，熟悉UML等係統分析工具; 了解雲原生、DevOps、低代碼/零代碼平台等技術者優先。 4
、管理能力 出色的項目管理能力(熟悉敏捷開發


、PMP等方法論)，能合理規劃進度
、控製成本和風險。優秀的溝通協調和解決問題的能力，能激勵團隊並營造積極氛圍，出色的工作執行能力。