儲備區域經理（儲備CA），儲備期3~6個月，儲備期間進行全麵的賦能培訓，順利通過儲備期轉為正式區域經理（CA） 【崗位職責】 1、精業務： 負責房客帶管理、招培留管理
、一二手平衡管理、兩翼增收、市場份額提升管理
、遴選優質“外渠”轉向“內渠”加盟 2

、熟文化/規則 ： 規則宣貫：平台規則落地，價值觀滲透 生態守護：私單飛單查處，違規預防 合作提效：區域自治，合作場景搭建 3

、提品質 B端品質提升（門店著裝6S管理、低效門店出池、風險門店麵談） B2C服務品質提升（組織氛圍、服務承諾推廣） 4
、懂產品 B端和C端產品迭代及新產品培訓 提升B端線上運營能力（如商機引流

、商機轉化等） 【任職資格】 1、2022屆
、2023屆

、2024屆本科生； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作能力
，有過學生幹部/企業管培生經驗優先； 3、學習能力強，能夠熟練運用辦公軟件
，善於數據分析。 【薪酬範圍】 儲備期間4000 1500 轉正底薪3500-12500 提成，綜合10000-20000、五險一金
、互助金
、節日福利
、帶薪年假

、過年帶薪假10天、定期體檢 【工作時間】9:30-12:00，14:30-18:30，周一單休