職責： 1. 負責企業文化與培訓活動策劃與落地執行； 2. 負責人力板塊（企業文化與培訓）相關新媒體內容設計與運營
，包括不限於公眾號

、視頻號運營
；活動海報與簡報設計
，文案撰寫； 3. 企業文化內容策劃與傳播。 能力： 1. 28歲以內，優秀的審美
、構圖
、排版

、創意能力，1-2年至少中等規模公司（500人以上）相關工作或新媒體運營經驗（有優秀作品，點擊率
、點讚量

、話題性等）
； 2. 攝影、剪輯等專業能力，熟練掌握相關軟件，文字表達功底強； 3. 熱愛平麵或視頻創作、自媒體運營工作，有創新能力，效率高，對視覺質量要求高； 4. 本科學曆，專業不限。（活潑開朗優先，有品位會玩）