崗位職責： 1.全麵負責大區各分店年度、季度、月度的經營目標，發展工作計劃，督導營運部門的日常運作管理，完善營運部門的工作標準，工作流程及各項規章製度; 2.按照公司確立的目標管理要求，負責製定公司經營管理計劃和方案，並組織實施，考核各店麵運營指標及年度計劃完成情況; 3.建立健全營運管理係統
，製定合理的工作流程
，建立精簡、高效的操作架構體係; 4.負責營運人才培育管理係統的建立，培養
、選拔優秀的營運管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優勢; 5.對公司年度營運計劃的完成負責，對公司長、中期發展規劃負組織
、推動責任; 6.組織編寫經營活動周總結與計劃分析報告，參加公司營運活動總結會。 任職資格： 1. 大專及以上學曆，5年以上區域營運管理經驗； 2. 具有全局觀，優秀的統籌規劃能力、領導力、觀察力、分析判斷能力和組織協調能力，市場敏銳度強
，抗壓力強

； 3. 有大型知名連鎖企業同崗位工作經驗者優先。