崗位職責： 一
、市場拓展與客戶管理 1、負責區域市場的全麵拓展，包括新客戶開發
、老客戶維護以及市場渠道的建立與優化，提升區域市場占有率。 2
、直麵客戶，參與展會談判、客戶拜訪等直接溝通活動，促成合作並維護良好的客戶關係。 3、跟蹤區域市場動態
，分析行業趨勢和競爭態勢，為區域市場策略的製定提供數據支持。 二、團隊管理與培訓 1、管理高效的外貿團隊
，確保團隊目標的達成和團隊成員的個人發展。 2、監督團隊成員的工作進展，提供必要的指導和支持，確保團隊高效運作。 三
、銷售目標與業績達成 1、製定區域銷售目標和計劃
，並確保目標的實現和銷售業績的持續增長。 2、分析銷售數據，評估銷售策略的有效性，及時調整銷售策略以提高銷售業績。 3、協調內外部資源

，解決銷售過程中遇到的問題
，確保銷售流程的順暢進行。 四、跨部門協作與溝通 1
、與市場、技術、生產等部門保持密切溝通，確保客戶需求得到及時滿足和問題的有效解決。 2、參與公司戰略規劃，為區域市場策略的製定提供建議和支持，推動公司整體業務的發展。 任職要求： 1、大專及以上學曆，專業不限，年齡在40歲內； 2、5年以上外貿經驗
，3年以上團隊管理經驗（外貿行業產品均可，工業品優先）
； 3、每年2次以上海外出差經驗，直麵客戶經驗（如展會談判
、客戶拜訪）
； 4

、有獨立負責東歐區域市場拓展經驗
，至少帶過3人以上團隊
； 5
、具備出色的溝通協調能力
、團隊管理能力、市場洞察力、決策能力、抗壓能力 
、目標導向與結果意識