核心職責 1、品牌勢能打造與網絡規劃： 1）基於公司整體戰略，運用工具，主導製定大灣區中長期的門店網絡發展規劃。 2）進行深入的市場調研和數據分析
，構建選址模型


，明確不同城市
、商圈的進入時序、門店層級和布局密度。 3）評估現有門店網絡的表現，為優化和調整網絡結構提供決策依據。 2、戰略性點位攻堅與談判： 1）運用成熟的策略與案例經驗
，攻克目標A類商場
，尤其專注於在品牌影響力尚未完全匹配時，如何說服業主，達成合作。 2）利用並拓展大灣區商業體資源
，主導完成優勢商務條件的談判與合同簽訂。 3、項目開發與精準選址： 1）將網絡規劃戰略落地為具體的選址行動，確保新店選址與規劃藍圖高度一致。 2）利用您已有的A類商業體（如：萬象城

、太古彙、K11、壹方城、天環廣場等）資源，主導商務談判，鎖定戰略性點位。 4
、資源生態與戰略聯盟構建： 1）與商業地產開發商建立互信、共贏的長期戰略合作關係，成為他們眼中“能帶來驚喜品牌”的合作夥伴。 5、跨部門戰略協同： 1）與品牌、市場、運營團隊協同作戰

，為拓展提供強有力的包裝素材和運營保障，共同講述能打動業主的“品牌故事”與“商業計劃”。 任職要求 1、必備經驗與背景： 1）10年以上連鎖餐飲/零售行業商業拓展經驗，具備大灣區多門店網絡的成功開發與管理經驗。 2）具備網絡規劃能力，熟悉選址模型與市場分析。 3）核心價值：必須擁有將低勢能或新興品牌成功引入大灣區A類商場的
、可驗證的成功案例。 4）擁有豐富且可驗證的粵港澳大灣區核心A類購物中心關鍵人脈資源。 2
、核心能力： 1）戰略性銷售與談判能力：能夠精準挖掘並包裝品牌的核心價值，化解業主對品牌勢能的疑慮，最終達成合作。 2）出色的品牌包裝與故事講述能力
，能撰寫具有說服力的商業提案。 強大的數據分析、溝通協調和項目管理能力。 3、學曆與語言： 本科及以上學曆。熟練掌握粵語、普通話。