【工作時間】：
早班:6:00-15:00
中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同)
晚班:15:00-24:00
24h餐廳會有通宵班，23:00-次日7:00
【工作職責】：
1，現場值班：巡檢營運現場是否符合標準
，解決營運現場突發問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產
、製作各環節進行有效管理
，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導
、協調安排日常工作
、團隊建設等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、大專及以上學曆（同時歡迎應屆實習生）
；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協調溝通能力，具備領導意願和團隊合作精神；
4
、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5
、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6
、喜歡快節奏的工作並能適應輪班。
【薪資福利】：
1、基礎薪資15.6元/小時 各類補貼（如下）
；
2、法定節假日出勤三倍薪；
3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼700元，；
4
、住房補貼：已畢業全職員工且每月全勤，享受住房補貼350元；
5、社保福利：已畢業且全職員工入職即購買五險一金；
6

、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產假等

；
7、助力學曆提升，滿足學曆提升需求。
【個人及職業發展】：
→值(zhi)班(ban)組(zu)長(chang)是(shi)向(xiang)餐(can)廳(ting)經(jing)理(li)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)礎(chu)職(zhi)級(ji)。通(tong)過(guo)體(ti)係(xi)化(hua)技(ji)能(neng)培(pei)養(yang)以(yi)及(ji)入(ru)職(zhi)後(hou)一(yi)對(dui)一(yi)導(dao)師(shi)輔(fu)導(dao)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)，通(tong)過(guo)報(bao)考(kao)學(xue)曆(li)提(ti)升(sheng)項(xiang)目(mu)，持(chi)續(xu)內(nei)部(bu)晉(jin)升(sheng)（內升通道：值班組長→副經理→資深副經理→餐廳經理→區經理→..）
→在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、人員管理
、利潤管控等商業經營核心能力上，具備行業成熟的經驗及能力。
→年輕的工作夥伴，輕鬆自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導師帶訓輔導，幫助實現職位轉型。
→工作地點選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經理職級開始，調崗調薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天
，帶薪年假10天起）