管培生 (人力資源-員工關係方向)

崗位職責:

l 負責搭建員工關係管理體係，推動EAP建設;

l 負青落地日常員工管理工作，保障員工福利待遇;

l 做好員工服務及員工關懷項目落地;

l 員工關係相關其他工作。

任職要求:

l 本科及以上學曆;

l 有較好的溝通表達能力及服務意識;

l 工作有條理，細致
、認真、有責任心
，辦事嚴謹!

l 具備一定的勞動法、合同法知識儲備
；

l 營銷類、法律類、工商管理類專業優先



管培生 (人力資源-人才培養方向)

崗位職責：

l 搭建內勤培訓體係
，提升員工技能；

l 參與搭建各層級人才梯隊，規劃和落地人才培養舉措;

l 培訓講師隊伍管理；

l 人才培養相關其他工作。

任職要求:

l 本科及以上學曆;

l 性格外向，親和力強
，主動配合意識強、有良好的協調能力;

l 具有良好的溝通、表達、規劃能力及一定的創新、學習能力;
具有較好的數據處理和分析能力及寫作能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護