【崗位職責】
1、根據業務部年度工作目標和計劃製訂本組的工作目標和計劃,並按計劃實施。
2、監督檢查客戶檔案及產品資料建立、健全工作,與客戶保持密切聯係,積極維護客戶,接收客戶投訴後應妥善處理或及時上報。
3、收集客戶及市場部信息及時反饋給公司有關部門,並把公司產品和服務方麵的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。
4、掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確保回款。
5、做好品牌接單和開發統計工作。
6、協助業務經理的工作程序和規章製度實施細則的執行與監督檢查。 嚴格落實員工遵守工作流程,工作要點和規章製度,培養員工高度的責任感和工作熱情。
7、按工作程序做好與相關部門的聯係,並及時對部門間爭議提出界定要求。
8、做好上傳下達工作,在每周例會和本組會議上,及時、準確傳達上級指示,反映本組員工情況及合理化建議,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
9、指導、監督、檢查下級的各項工作,定期聽取述職並對其工作做出評定,掌握工作情況和相關數據。
10、上級領導要求的其他工作事項。
【崗位要求】
1、3-5年以上紡織行業或鞋業外貿從業經曆,對外貿流程了解;
2、大專及以上學曆, 專業不限,英語/國貿類專業優先考慮;
3、英語口語優秀,熟練使用office等其他辦公軟件;
4、有較強的開拓精神和團隊精神,有高度的責任心和工作熱情。
【薪資待遇】
1、食宿待遇:免費提供一日三餐或補貼。提供免費住宿或補貼,內設獨立衛生間、浴室、陽台、熱水器、櫥櫃,並設有幹部宿舍、套房等。
2、休息休假:公司每周休息1天,此外公司建立有完善的休假製度(事假、病假、婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假、法定假日、年休假、調休製等)。
3、社會保險:員工可享受五險一金、通訊補貼、滿勤獎、節假日舉辦活動。
4、職業發展:公司秉承合適人才給機會,潛力人才給平台,優秀人才給空間的宗旨,為有誌提升自己的職員及儲幹提供良好的教育培訓機會及公平、廣闊的晉升機會。
【工作時間】
每周工作六天,單休,8:30-12:00,13:00-17:30。
【應聘說明】
麵試時請攜帶身份證、學曆證書、相關資格證件及個人簡曆(含個人近照)。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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