崗位職責： 1、負責處理集團的各類糾紛（含協商、調解、仲裁、訴訟）
，指導業務部門進行風險防範。 2、負責集團各業務板塊的合同評審，並參與編製、審核集團標準合同文本。 2、參與集團相關經濟活動，參與相關法律文書的起草和修訂
，並協助為集團各項業務活動提供法律谘詢及法律支持服務。 3、參與集團項目招標
、合同的談判、簽訂
，對各類合同的履行情況進行跟蹤
、監督。 4
、掌握法律法規和政策環境變化，進行分析、彙報。 任職要求： 1、專業要求：法學本科及以上學曆
，通過法律職業資格考試，持律師執業證優先考慮。 2、工作經驗： （1）8年以上房地產行業
、商業管理公司、服務行業法務管理工作經驗； （2）熟悉訴訟案件辦理程序及各類法律文件編製，具有豐富的訴訟經驗。 3、素質要求： （1）態度品行：正(zheng)直(zhi)誠(cheng)信(xin)
，積(ji)極(ji)進(jin)取(qu)，尊(zun)重(zhong)和(he)認(ren)同(tong)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)理(li)念(nian)和(he)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan)，並(bing)內(nei)化(hua)為(wei)自(zi)我(wo)置(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)內(nei)驅(qu)力(li)和(he)行(xing)為(wei)準(zhun)則(ze)
，在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)積(ji)極(ji)付(fu)諸(zhu)行(xing)動(dong)與(yu)踐(jian)行(xing)； （2）責任心：勇於接受調整並主動積極承擔，能不斷自我改進和提高
，起到表率作用，順利完成各項工作； （3）統籌計劃：具有清晰的工作目標，高效地達成既定計劃，圍繞任務目標和實施計劃，充分整合資源，做好統籌安排，實現效能發揮
； （4）組織協調：具有良好溝通技巧
，能以較圓融方式，推動集團內外部各單位進行有效溝通，主動應變、高效解決問題。