工作職責 1、集團組織架構設計
、調優、運營管理等，確保組織精簡扁 平
、管幅合理、橫縱高效協同; 2、集團編製預算規劃、調整管控、係統建設等，確保資源適配 組織發展，推進組織效能持續提升; 3
、集團序列職級體係管理和係統運營等，適應集團多樣化業 務、不同發展階段的需要; 4
、搭建集團組織發展數據分析體係，產出分析報表、診斷問題 並給與策略建議，滿足不同管理場景需求; 5、將前沿研究與集團發展情況相結合，在集團治理、組織管控 等方麵進行探索，沉澱組織發展方法論體係，促進管理落地; 6、其他:外包準入管理、流程優化、人力數據看板等。 任職資格 1、統招本科及以上學曆，具有總部或城市OD/CB/BP等經驗者優先 2、具備優秀邏輯思維能力
、自驅學習能力和持續迭代毅力; 3、熟練使用Office辦公軟件，對數據敏感
，務實、高度責任心