崗位職責： 1.結(jie)合(he)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)不(bu)同(tong)階(jie)段(duan)的(de)需(xu)要(yao)，搭(da)建(jian)和(he)完(wan)善(shan)貫(guan)穿(chuan)業(ye)務(wu)全(quan)鏈(lian)路(lu)的(de)經(jing)營(ying)和(he)運(yun)營(ying)指(zhi)標(biao)體(ti)係(xi)，並(bing)進(jin)行(xing)數(shu)據(ju)的(de)監(jian)控(kong)和(he)量(liang)化(hua)分(fen)析(xi)，挖(wa)掘(jue)指(zhi)標(biao)變(bian)化(hua)趨(qu)勢(shi)及(ji)驅(qu)動(dong)因(yin)素(su)
，提(ti)出(chu)策(ce)略(lve)方(fang)向(xiang) 2.圍繞業務方向和目標進行專題分析
，梳理實現路徑，挖掘痛點、風險、機會點
，協助業務方明確、調整和管理業務方向和策略 3.BP核心專項，結合行業趨勢及內部經營體係，係統地建立預測、評估
、監控、分析模型
，提出業務優化建議，推動合作方實現目標達成。 崗位基本要求 1.4年以上相關商業分析工作經驗，熟悉商業領域常見的分析方法。 2.優秀邏輯思維能力，擅長研究分析，能夠係統性的思考和分析問題，同時具有較好的報告呈現能力。 3.善於從全局出發進行係統性思考
，有對業務整體進行分析和思考的能力，有閉環支持單個業務的經驗優先。 4.具備良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神

，有格局、有影響力。 5.具備良好的數據處理能力，包括SQL等常用數據分析工具的使用