職位描述 1、帶領團隊及協同合作夥伴（包括但不限於經銷商、批發商）
，樹立及維護當地市場的元氣森林品牌口碑
； 2
、結合總部整體經、分銷商開發和城市布建策略製定區域內經
、分銷商開發及城市布建規劃； 3、開發、維護、管理經銷商
，與經銷商合作進行當地的產品推廣和銷售工作，形成良好的合作共贏關係
； 4
、合理有效計劃
、管理和控製各項市場及運營成本費用
，達成公司的利潤考核目標； 5、負責省區內各個城市的經營情況，進行月度複盤，通過數據發現並解決問題； 6、負責區域人才培養，搭建區域人才梯隊
，提升整體業務能力。 職位要求 1、快消品行業優先
，5年以上團隊管理經驗
； 2、決策能力：能夠根據現實情況做出客觀合理的決策，為團隊提供及時可行的實施方案； 3
、團隊培養：具備挖掘
、識別和培養優秀人才的能力，利用個人專業能力推動團隊目標的達成，能夠提升團隊凝聚力，賦予團隊成員能力的提升； 4、目標規劃能力：具備勝任本職工作的專業知識技能
，能夠洞悉市場做出相應的規劃和部署； 5、戰略思維：深shen入ru理li解jie並bing認ren同tong集ji團tuan的de發fa展zhan目mu標biao和he戰zhan略lve，以yi此ci作zuo為wei工gong作zuo的de出chu發fa點dian

，指zhi導dao具ju體ti的de決jue策ce與yu行xing動dong，確que保bao各ge項xiang經jing營ying管guan理li活huo動dong與yu集ji團tuan總zong體ti發fa展zhan戰zhan略lve一yi致zhi。