職位描述
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崗位職責:
學術項目管理:根據省區產品年度規劃,負責對應品線的省區學術項目設計、統籌立項、執行管理、總結評估
品牌活動管理:根據省區產品年度規劃,每季度更新POA,負責相關品線品牌活動的策劃設計、統籌執行、總結評估,包括省級市級讚助會、區域自辦會(不含科室會、院內會)
專家開發維護:負責相關品線省級/市縣級KOL及重點醫院科主任/病區主任等KOL開發維護,通過學術活動及定期進行專業化拜訪,建立牢靠的專家關係,形成專家信息庫並定期更新
市場調研:結合品線規劃需求及辦事處標杆打造計劃,深入重點醫院,調研內外部市場問題,定期形成市場洞察報告
市場規劃:每(mei)年(nian)度(du)根(gen)據(ju)市(shi)場(chang)變(bian)化(hua),結(jie)合(he)集(ji)團(tuan)及(ji)大(da)區(qu)整(zheng)體(ti)產(chan)品(pin)策(ce)略(lve),結(jie)合(he)大(da)區(qu)統(tong)籌(chou)的(de)預(yu)算(suan)分(fen)配(pei),製(zhi)定(ding)品(pin)線(xian)重(zhong)點(dian)產(chan)品(pin)省(sheng)區(qu)年(nian)度(du)市(shi)場(chang)規(gui)劃(hua),形(xing)成(cheng)省(sheng)區(qu)推(tui)廣(guang)策(ce)略(lve),進(jin)行(xing)預(yu)算(suan)的(de)合(he)理(li)調(tiao)配(pei)
標杆打造及總結:負責統籌負責品線的重點品種省級/辦事處標杆打造項目,設計標杆培育執行方案,統籌執行,並進行階段性總結,最終形成標杆案例總結報告(PPT);收集及總結品線重點品種標杆案例經驗,形成案例PPT,並定期組織內部經驗交流宣導
培訓賦能:針對學術專員及區域產品經理/專員,製作相關專業化培訓課件,定期組織專業化培訓,並進行學習成果轉化階段性考察
臨床問題解決:負責解答所負責品線相關品種的臨床疑惑,協同學術專員解決臨床問題,提供產品專業化臨床溝通話術及Q
工作地點
地址:烏魯木齊烏魯木齊-新市區天和新城市廣場-A座天和新城市廣場A座1302
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職位發布者
李小麗HR
揚子江藥業集團江蘇揚子江醫藥經營有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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揚子江南路3號
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烏魯木齊
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
