崗位職責： 1. 規劃船務部的工作，製定並落實船務科的年度營運計劃； 2. 配合客戶服務部編製年、季、月度計劃，及時做好各類計劃的綜合平衡工作； 3. 負責屬下員工的考勤、績效考核、獎懲、工作安排及管理； 4. 統籌
、組織屬下員工的崗位培訓和考核

，其中包括公司製度和相關業務知識的培訓和考核； 5. 督導科員根據客戶訂單及生產需要要求，按時跟蹤處理進出口報關
，收付彙及押彙工作； 6. 每月固定審查
、比較運輸成本降低達成率

，並作多家運輸公司比較表

，呈客戶服務部經理及副總簽核（運輸公司含船公司、代理商、報關行
、托車公司等）； 7. 與生管及物管協調跟蹤有關的出貨計劃； 8. 配合財務部跟蹤進出口的相關單證收回，做好有關的退稅及核銷等工作

； 9. 收集整理有關進出口的政策及法律法規
，及時把信息反饋到相關部門

； 10. 參與公司成本控製方案的建立並負責在本部門落實； 任職要求： 1、大專以上學曆， 國貿、商務英語及運輸專業； 2、 熟悉水暖行業國際、國家標準、法律、法規，熟悉外貿流程； 3、 英文四級以上，具有基本的聽、說及較強的讀、寫能力； 4、 熟悉報關作業流程

，船務知識； 5、一定的統籌
、規劃、決策能力。