崗位職責：
1.02招聘與人才管理：深入了解公司各部門的人才需求，製定精準
、高(gao)效(xiao)的(de)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)，利(li)用(yong)多(duo)元(yuan)化(hua)招(zhao)聘(pin)渠(qu)道(dao)，吸(xi)引(yin)並(bing)篩(shai)選(xuan)出(chu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)，確(que)保(bao)人(ren)才(cai)的(de)高(gao)質(zhi)量(liang)引(yin)進(jin)。建(jian)立(li)和(he)完(wan)善(shan)人(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)庫(ku)，跟(gen)蹤(zong)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)動(dong)態(tai)，為(wei)公(gong)司(si)的(de)長(chang)期(qi)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)堅(jian)實(shi)的(de)人(ren)才(cai)保(bao)障(zhang)。
2.02業務部門協作與管理：作(zuo)為(wei)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)的(de)戰(zhan)略(lve)合(he)作(zuo)夥(huo)伴(ban)
，深(shen)度(du)參(can)與(yu)業(ye)務(wu)規(gui)劃(hua)，從(cong)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)角(jiao)度(du)提(ti)供(gong)專(zhuan)業(ye)建(jian)議(yi)，助(zhu)力(li)業(ye)務(wu)目(mu)標(biao)的(de)達(da)成(cheng)。協(xie)助(zhu)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)進(jin)行(xing)團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)
，通(tong)過(guo)有(you)效(xiao)的(de)績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)、培pei訓xun與yu發fa展zhan等deng措cuo施shi，提ti升sheng團tuan隊dui整zheng體ti效xiao能neng。定ding期qi與yu業ye務wu部bu門men負fu責ze人ren溝gou通tong
，及ji時shi了le解jie團tuan隊dui狀zhuang態tai和he員yuan工gong需xu求qiu，解jie決jue人ren力li資zi源yuan相xiang關guan問wen題ti
，營ying造zao良liang好hao的de團tuan隊dui氛fen圍wei。
3.02政策製定與執行：根gen據ju公gong司si戰zhan略lve和he業ye務wu發fa展zhan需xu求qiu
，製zhi定ding並bing完wan善shan人ren力li資zi源yuan相xiang關guan政zheng策ce和he流liu程cheng，確que保bao其qi符fu合he公gong司si實shi際ji情qing況kuang和he法fa律lv法fa規gui要yao求qiu。推tui動dong政zheng策ce在zai業ye務wu部bu門men的de有you效xiao執zhi行xing，監jian督du執zhi行xing過guo程cheng，及ji時shi反fan饋kui和he調tiao整zheng政zheng策ce

，保bao障zhang政zheng策ce的de落luo地di效xiao果guo。
4.02數據分析與決策支持：收集
、整理和分析人力資源數據，如招聘數據、員工績效數據、培訓數據等，為業務部門提供數據驅動的決策支持。通過數據分析發現問題，提出針對性的改進措施，不斷優化人力資源管理工作。

任職要求 ：
1.02學曆與專業：本科及以上學曆
，人力資源、工商管理、心理學等相關專業優先。
2.02工作經驗：具備5年以上大型公司HRBP工作經驗，熟悉招聘全流程，在業務部門管理支持方麵成果顯著
，有零售行業經驗者優先考慮。
3.02能力素質：具ju備bei優you秀xiu的de溝gou通tong協xie調tiao能neng力li和he人ren際ji交jiao往wang能neng力li
，能neng夠gou與yu不bu同tong層ceng級ji的de人ren員yuan進jin行xing有you效xiao的de溝gou通tong。擁yong有you出chu色se的de問wen題ti解jie決jue能neng力li和he抗kang壓ya能neng力li，在zai麵mian對dui複fu雜za問wen題ti和he高gao強qiang度du工gong作zuo時shi
，能neng夠gou保bao持chi冷leng靜jing，迅xun速su製zhi定ding解jie決jue方fang案an。具ju備bei較jiao強qiang的de數shu據ju分fen析xi能neng力li

，能neng夠gou運yun用yong數shu據ju為wei決jue策ce提ti供gong有you力li支zhi持chi。
4.02其他要求：熟悉國家勞動法律法規，具備良好的職業道德和職業操守。對人力資源工作充滿熱情，具有強烈的責任心和團隊合作精神。