杭州品牌旗艦店，歡迎有水果店經驗且能力較強者投遞，可參與入股分紅，年薪15萬左右
，入職繳納五險一金，提供住宿 崗位職責 1、通過適應融入期後，主持新門店管理工作，貫徹公司製度文化
、營銷策略與規範標準
，組織門店會議，提升銷售
，確保門店業績目標達成； 2、負責做好市場競對調研
、門店線上線下拓客、客戶檔案歸集、權益設置、客訴處理、大客戶維護等； 3、負責組織商品的訂貨、補貨、調撥，做好進貨驗收、加強品控防損
、執行報損、商品陳列、商品數據分析等

； 4、負責監督門店6S管理，確保門店衛生

、安全
、設施設備運轉等正常
，給顧客良好的購物體驗； 5
、負責門店團隊建設，落實員工招聘、梯隊人員帶教與選拔
、組織定期訓練、評價
、排班與分工管理等。 任職資格 1

、性別不限
，有連鎖水果店店長經驗，經驗豐富者學曆可以放寬 2、較強的口頭表達、溝通能力
，嫻熟的銷售技巧
；有團隊管理能力和店員招聘經驗 3
、吃苦耐勞、服務意識強、工作積極主動、責任心強
；