【崗位職責】
1、審計體係搭建與規劃
1)依據國家法律法規、行業規範及企業發展戰略，搭建並持續優化企業內部審計體係，製定內部審計管理製度、內部控製、流程優化及工作標準，確保審計工作合規、風險管理、高效開展。
2)結合企業年度經營目標與風險狀況，製定年度內部審計計劃，明確審計重點
、範圍

、時間節點及資源配置，報上級審批後組織實施。
2
、審計項目執行與管理
1)牽頭組織開展各類內部審計項目
，包括但不限於財務審計、運營審計、合規審計、專項審計，負責審計方案的製定、審計團隊的組建與分工。
2)對(dui)審(shen)計(ji)過(guo)程(cheng)中(zhong)發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)深(shen)入(ru)分(fen)析(xi)，提(ti)出(chu)切(qie)實(shi)可(ke)行(xing)的(de)改(gai)進(jin)建(jian)議(yi)

，撰(zhuan)寫(xie)審(shen)計(ji)報(bao)告(gao)，財(cai)務(wu)總(zong)經(jing)理(li)彙(hui)報(bao)審(shen)計(ji)結(jie)果(guo)，並(bing)跟(gen)蹤(zong)審(shen)計(ji)建(jian)議(yi)的(de)落(luo)實(shi)情(qing)況(kuang)，確(que)保(bao)問(wen)題(ti)得(de)到(dao)有(you)效(xiao)整(zheng)改(gai)。
3)對集團內部有舞弊 ***、廉潔方麵進行審計
3、風險管控與溝通協調
1)定期對企業內部風險進行評估，建立風險預警機製，及時向管理層反饋潛在風險

，為企業決策提供風險參考依據。
2)與企業各部門保持良好的溝通協調，推動審計工作的順利開展，解答各部門關於審計工作的疑問，協助各部門完善內部控製流程。
3)配合外部審計機構（如會計師事務所）的審計工作，提供必要的審計資料，協調解決審計過程中出現的問題。

【任職要求】
1
、學曆與專業，本科及以上學曆

，審計學、會計學、財務管理等相關專業，持有注冊內部審計師（CIA）

、注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師等相關證書者優先，英語讀寫流利。
2、工作經驗，在四大會計事務所裏麵做過，另外在大型製造業企業做過審計工作
；
熟悉國家財經法律法規、審計準則及企業內部控製規範，具備豐富的內部審計項目策劃
、執行及管理經驗。
3、專業能力
1)具備較強的風險識別、分析及評估能力
，能夠準確判斷企業經營管理中的潛在風險，並提出有效的風險應對措施。
2)掌握紮實的審計專業知識和審計方法，能夠獨立組織開展各類審計項目，撰寫高質量的審計報告。
3)熟悉企業財務核算流程、運營管理流程及內部控製體係，能夠發現企業內部控製中的薄弱環節並提出改進建議。
4)具有較強的領導能力、組織協調能力及團隊管理能力
，能夠帶領團隊高效完成審計工作任務。