一
、崗位職責： 1、空白市場經銷商意向客戶收集及開發； 2
、負責區域市場內銷售指標完成及政策的推廣; 3
、維護新開經銷商客情及政策傳達、推動、銷售指標完成； 4
、 協助反饋市場競品信息收集
、根據市場需求有效提供反饋研發； 二
、任職要求： 1、有過同行業經驗3年及以上
、有資源優先； 2、具備溝通協作能力、吃苦耐勞
，適應出差。 3
、年齡30-42歲以內優先； 三
、薪資、考核及報銷標準； 1


、薪資範圍：綜合薪資16000以上（薪資底薪6000元 KPI考核10000-20000元）； 2、試用期：試用期2個月
，試用期即考核績效；至少開發1家，績效至少達到1萬； 3、報銷標準按照銷售代表標準報銷。