【崗位職責】 1.主計劃管理： 負責公司出口包裝紙業務的主生產計劃（MPS）製定、評審與滾動調整，平衡銷售需求與工廠產能，確保訂單交付及時率。 2.物料需求規劃： 基於生產計劃，主導運行物料需求計劃（MRP）
，生成精準的采購申請，為采購部門提供清晰、及時的采購依據。 3.生產排程： 製定詳細的周/日生產排程
，並下達至工廠；跟蹤生產進度，及時協調處理計劃執行過程中的異常。 4.庫存控製： 製定及優化庫存策略，設定安全庫存水平，監控庫存周轉率、呆滯料等關鍵指標，對整體庫存健康度負責。 5.跨部門協同： 5.1.對接銷售部門
，參與訂單評審，提供專業交期答複
，有效管理訂單變更（ECN）。 5.2與集團直管的品質、技術部門協同，確保物料檢驗標準、工藝變更等信息及時納入計劃考量。 5.3.與采購部門緊密聯動
，監控物料到貨進度
，預警並協同解決物料短缺問題。 5.4.與工廠保持高效溝通，確保計劃可執行性並跟進完成情況。 6.數據分析與改進： 每日監控計劃達成率、物料齊套率等核心數據，分析差異根因
，推動內部流程優化，驅動相關部門改進，提升供應鏈整體運作效率。 【任職要求】 1.教育背景： 專科及以上學曆
，物流管理
、供應鏈管理
、工業工程等相關專業優先。 2.工作經驗： 2.1. 五年以上製造業PMC相關工作經驗
，其中至少3年以上擔任PMC部門負責人或核心主管職務。 2.2.必須具有包裝
、印刷或紙製品行業經驗
，熟悉紙張的材質特性、供應周期及行業特殊要求者優先。 3.專業知識與技能： 3.1.核心知識： 精通生產與物料控製（PMC）的全流程運作，熟練掌握MRPII原理及應用

，具備供應鏈管理知識。 3.2.行業技能： 熟悉包裝印刷生產工藝（如印刷
、模切
、覆膜等）和物料清單（BOM）結構
，能準確評估計劃可行性。 3.3.係統技能： 能熟練操作ERP係統的生產、物料模塊，精通Excel等數據分析工具。 4.能力素質： 4.1.協同能力： 具備出色的跨部門溝通和協調能力
，擅長在矩陣式組織架構中推動合作
、整合資源。 4.2.數據分析能力： 對數據高度敏感
，能通過數據發現問題
、分析問題並驅動解決問題。 4.3.風險預判與解決能力： 具備強烈的風險意識
，能提前預判供應鏈潛在風險（如斷料、交期延誤）
，並製定有效應急預案。 4.4.抗壓能力： 責任心極強

，能適應快節奏、多變化的工作環境，承受高強度壓力。