崗位職責 1. 生產戰略與規劃： 1）參與製定公司整體發展戰略，並據此製定生產係統的中長期發展規劃和年度經營目標（產量、質量、成本、效率
、安全等）。 2）負責製定並優化生產係統組織架構
、工藝流程、產能布局和資源配置方案。 3）依據年度、季度、月度生產計劃，組織製訂車間生產排程，確保生產計劃按時達成。 2. 生產運營管理： 1）全麵負責生產過程：從物料準備（紙張、油墨、輔料等）到各工序（印前、印刷
、印後加工、模切
、 糊盒、包裝
、製袋等）再到成品入庫的全過程管理，確保生產順暢、高效。 2）生產計劃與調度：審核生產排程，根據訂單優先級
、設備狀態、人員及物料等情況進行動態調整，確 保訂單準時交付。 3）生產效率提升：持續推動精益生產、6S管理，優化工藝流程
，減少浪費（等待、搬運
、不良品
、過度 加工、庫存、動作
、過度生產）。 4）生產成本控製：組織製定生產成本預算並監督執行
，嚴格控製物料消耗（特別是紙張、油墨、膠水等 主材損耗）
、能源消耗、人工成本及製造費用，分析成本差異並推動改善。 5）設備管理：持續推動TPM，確保設備的日常維護、保養、點檢、維修工作有效進行，保障設備完好率和 利用率；參與關鍵設備的選型
、引進和驗收。 3. 質量管理： 1）建立與維護質量體係：建立、完善並嚴格執行符合客戶要求和行業標準的質量管理體係。 2）過程質量控製：確保各工序嚴格執行工藝規程和質量標準，組織過程巡檢和抽檢，及時發現並解決質 量問題。對印刷色彩管理、套印精度
、模切精度
、粘合強度等關鍵質量控製點重點管控。 3）質量數據分析與改進：組織統計分析生產過程中的質量數據（不良率、報廢率、超損率、客訴率 等），分析根本原因，推動糾正預防措施的製定與實施
，持續降低質量損失。 4）客戶投訴處理：主導或協助處理與生產相關的客戶投訴

，進行內部追溯整改。 4. 安全管理與環境管理： 1）安全生產第一責任人：全麵負責生產區域的安全管理
，建立健全安全生產責任製和規章製度（如危化 品管理、設備操作規程、消防安全等）。 2）安全培訓與檢查：組織安全教育培訓
，定期進行安全檢查與隱患排查治理
，杜絕重大安全事故發生。 確保員工嚴格遵守安全操作規程（如操作印刷機、製袋機、切紙機
、模切機
、燙金機等大型設備）。 3）環境合規：確保生產過程符合環保法規要求（如廢水排放、廢棄物處理、噪聲控製等），推動節能減 排工作。 5. 團隊建設與人員管理： 1）團隊建設：負責生產係統團隊（管理人員、技術人員、操作工）的組建、培養
、激勵與考核，營造積 極向上的工作氛圍。 2）績效管理：製定生產係統關鍵績效指標（KPI）並分解到各層級
，定期進行績效評估與反饋
，推動團隊 業績持續改進。 3）培訓與發展：組織並推動生產係統各級人員的技能培訓、安全培訓和質量意識培訓

，提升團隊整體能 4）人員調配：根據生產需求和員工技能、態度及業績，對人員進行動態調配。 6. 跨部門協作： 1）與銷售、采購、倉儲物流、技術研發
、財務、人力資源等部門保持密切溝通與協作
，解決跨部門問 題，確保供應鏈順暢、技術支持到位、資源保障充分。 2）參與新工藝

、新材料、新設備的評估與導入。 7. 持續改進與創新： 1）倡導並推動生產係統的持續改進文化，鼓勵合理化建議。 2）關注行業新技術、新設備、新工藝的發展動態，評估引進可行性，推動生產技術進步和自動化、智能 化水平提升。 二

、 任職要求 1. 教育背景： 1）大專及以上學曆，印刷工程、包裝工程
、機械設計製造及其自動化、工業工程、企業管理等相關專業 2. 工作經驗： 1）10年以上印刷包裝行業生產管理工作經驗。 2）3年以上中大型印刷包裝企業生產副總、生產總監或同等高級管理職位工作經驗。 3）熟悉膠印、凹印
、柔印等印刷工藝及模切
、燙金
、覆膜、上光
、糊盒、製袋等印後加工工藝。 4）有豐富的精益生產、TPM等先進生產管理方法實踐經驗者優先。 3. 專業知識與技能： 1）精通印刷包裝生產全流程：深刻理解從印前到印刷到印後的各環節技術要點、設備性能、質量標準和 常見問題解決方案。 2）較強的生產運營管理能力：精通生產計劃、調度
、現場6S管理、效率提升、成本控製的方法和工具。 3）紮實的質量管理知識：熟悉ISO 9001等質量管理體係，熟悉SPC、QC七大手法等質量工具。 4）設備管理知識：了解主要印前、印刷及印後設備的結構、原理和維護保養要求。 5）安全管理知識：熟悉安全生產法律法規和行業安全規範。 6）成本管理能力：具備較強的成本意識和精細化管理能力，能有效分析並控製生產成本。 7）熟練使用辦公軟件及生產管理相關軟件：如ERP（鼎捷）、MES係統等。 8）驗廠知識：熟悉社會責任

、反恐及質量驗廠的標準、流程。 4. 核心能力與素質： 1）領導力與影響力：能有效領導、激勵和培養人才梯隊。 2）戰略思維與決策能力：能將公司戰略轉化為生產係統的具體目標和行動計劃，並在複雜情況下做出果 斷決策。 3）解決問題能力：善於分析複雜生產問題（如交期延誤
、重大質量事故
、設備故障等），快速找到根本 原因並製定有效解決方案。 4）溝通協調能力：具備出色的跨部門溝通協調能力，能有效整合資源
，化解衝突。 5）結果導向：以達成目標為核心驅動力，抗壓能力強。 6）持續改進意識：永不滿足現狀
，積極尋求優化和創新機會。 7）責任心與擔當：對生產安全
、質量、交付、成本、團隊士氣負全責，勇於承擔責任。 8）學習能力：能快速學習新技術

、新工藝、新管理理念。 5. 其他要求： 1）能適應生產現場環境（可能涉及噪音
、油墨氣味等）。 2）不定時加班或處理緊急生產事件。 3）可能需要短期出差。