工作內容 1. 目標達成：負責POP類目或自營商品的銷售和運營工作，製定銷售計劃及相應預算
，達成GMV和貢獻利潤等核心指標； 2. 業務操盤：製定所負責品牌的操盤競爭策略，做好競爭對手的對比，爭取渠道資源確保京東商品競爭力和資源獲取最大化。 3. 渠道管理：對供應商進行分級管理，與現有供應商的維護好合作關係，積極引入具有潛力的新供應商； 4. 數據運營：日常運營數據監控及分析，歸納總結商家運營問題，運用平台化運營方式提出並落實解決方案； 5. 溝通談判：負責與供應商談判
，與廠家短期建立起信任和合作，從廠家爭取到產品支持
、投放支持、費用支持
、人力支持，最終實現銷售最大化。 任職資格 1. 2025年10月1日至2026年9月30日期間畢業，統招本科及以上學曆
； 2. 良好的理解
、語言表達和溝通協調能力，個人溝通能力及談判技巧突出； 3. 有一定抗壓能力，具有強的學習能力、責任心、原則性和團隊合作精神理念； 4. 具備生意頭腦，參加/喜歡過商業營銷大賽

，social達人更有優勢; 5. 符合京東價值觀：客戶為先
、創新

、拚搏

、擔當、感恩、誠信。 投遞簡曆 截止日期：2026年10月11日