崗位職責：
1
、充分理解並實現公司經營指標和戰略規劃，並帶領團隊執行落地，提高保利托房品牌口碑及服務滿意度。
2 、充分調動平台公司及項目協同配合與執行，助力團隊提報問題的推進解決。
3

、收集掌握市場最前沿信息
，並彙總分析，對經營策略及方向適時調整確保指標達成，並對管理考核製度進行優化。
4
、對團隊進行經營指標拆分
、達成路徑製定
，並對下屬進行管理及賦能。
5 、關注員工心態及成長，做好人才的儲備
、選拔與培養、汰換。
6 、研判該城市資源分布及業務落地策略
，組織完成托房門店立項、洽談安排、審批追蹤及其他管理工作。
7 
、負責托房業務的相關突發事件的處理。
8 
、管理模塊內其他工作及上級領導安排的其他臨時性工作。
福利待遇：
入職繳納五險一金、年底雙薪、帶薪年假、餐補、話補、交通補貼等