任職要求：1、負責公司各部門各項製度的貫徹實施
，本部門各項績效指標以及數據的片區分解考核，負責對各自片區內的業務員，機動組員、司機等員工進行綜合管理； 2
、負責所轄片區內新晉員工的業務技能培訓與指導； 3、負責所轄片區內市場業務的開發，各類客戶的售後維護； 4、負責所轄片區內業務人員應收款的催繳，片區內各客戶業務款的及時催收； 5
、負責協調與處理公司各部門對所轄片區內各項事務的對接
； 6
、負責對所轄片區內每名員工的工作
、思想等基本情況以及市場基本情況各類數據與動態信息的收集與分析
，並及時向業務經理進行彙報

； 7、負責處理所轄片區內的各項日常事務(員工違規處理、各類突發事件
、客 戶投訴與糾紛等)； 8、協助現場值班經理及調度人員對各自轄區內每日進出港快件的順利交接。 片區經理的考核要求
； 1、片區經理的考核範圍為各自負責的轄區內的各項管理內容以及考評數據


； 2
、考評周期分周考評、月考評二方麵； 3
、 考評內容分簽收時效

、業務量、服務質量

、遺失件、延誤件、綜合管理以及 財務管控幾項內容
； 4
、周考評數據為月考評的分解參考依據

，片區經理績效考核以月考評分為當月績效成績。 任職要求： 1

、本科及以上學曆 2
、有較強的溝通協調能力與團隊合作意識，對工作具備高度責任心，能承受較大工作壓力 3.有快遞片區、網點管理經驗