崗位描述：
1、負責公司內部人才招聘工作
，收集各部門招聘需求，協助上級確定招聘目標，製定並執行招聘計劃



；
2

、協助上級完成公司內部崗位說明書的製定和完善；
3
、對招聘渠道實施規劃、開發、維護

、拓展，保證人才信息量
，及豐富程度和質量水平，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；搜集簡曆，對簡曆進行分類、篩選、麵試邀約，初步麵試，並協調相關複試等工作；
5、做好員工入職
、轉崗
、離職相關的流程工作
；
6
、做好每月工程部門的績效核算工作；
7
、負責員工360訪談
，發下員工思想動態，及時反饋解決。
8、組織開展相關培訓。
任職要求：
1
、本科以上學曆
，有3-5年相關工作經驗者優先
；
2、熟悉各種招聘渠道
，善於整合資源 ，較好的洞察及辨析能力；
3、要有良好的解決問題思維和能力，優秀的溝通表達能力；
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。
福利待遇：
福利待遇：
1
、薪資4-6K，具體薪資可麵談；
2

、入職上六險，定期員工團建，帶薪年假，年中體檢；
3、上班時間：8:30-17.30，8小時工作製
，雙休
職位福利：帶薪培訓、績效獎金、定期體檢、節日福利、周末雙休 能熟練使用今日招聘網

，招聘號的維護