崗位職責：
1、負(fu)責(ze)製(zhi)定(ding)集(ji)團(tuan)年(nian)度(du)審(shen)計(ji)監(jian)察(cha)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)，負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)配(pei)置(zhi)及(ji)管(guan)理(li)，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)集(ji)團(tuan)審(shen)計(ji)監(jian)察(cha)體(ti)係(xi)，運(yun)用(yong)前(qian)沿(yan)技(ji)術(shu)等(deng)手(shou)段(duan)提(ti)升(sheng)審(shen)計(ji)監(jian)察(cha)及(ji)反(fan)舞(wu)弊(bi)的(de)工(gong)作(zuo)效(xiao)能(neng)和(he)綜(zong)合(he)評(ping)價(jia)。
2
、負責打造集團廉潔合規文化
，製定廉潔教育培訓方案並監督執行，宣導集團反舞弊管理要求
，全麵提升集團員工、客戶、供應商等合作夥伴的反舞弊意識和能力。
3、fuzejituanfanwubizhuanxiangtiaozhagongzuo，zhudongpaizhaheshoulifanwubijubaoxiansuo，zuzhianjiandeneibutiaozhakaizhan
，zhachuweifaweijixingwei
，qudezhengju，chujutiaozhabaogao
，weihujituanlianghaozhixu。
4、組織開展集團常規審計監察工作，包括但不限於舞弊審計、經濟責任審計、離任審計等，
評估舞弊風險

，出具審計報告

，啟動專項調查工作等，始終維護集團利益。
5、通過反舞弊審計監察工作

，識別公司整體運營管理過程中存在的漏洞和潛在風險，並進行分析與預警
、提出整改意見、監督相關部門進行整改並跟進執行的情況。
6、負責完成集團董事會
、董事長或上級交辦的各項工作。

任職要求：
1、本科及以上學曆，審計、財務
、法律、人力資源管理等相關專業，持有反舞弊師、財務或審計類證書或通過法律職業資格者優先。
2、具有5年以上大中型企業反舞弊或紀檢監察等相關工作經驗，能帶領團隊主導反舞弊工作
，有人力資源服務業反舞弊經曆者優先。
3、具有優秀的組織協調能力、抗壓自驅能力、分析判斷能力，係統性識別風險及解決問題的能力，善於團隊合作及內外部資源合作。