崗位職責：
該崗位隸屬於 GES 組織下的采購運營部，核心職責是負責所分配業務領域間接品類的“尋源到合同（Source to Contract）”全流程。具體將主導印度地區多個品類的尋源工作
，涵蓋但不限於物流、現場服務與公用事業

、MRO、工廠資本性支出等。
需xu要yao獨du立li管guan理li尋xun源yuan項xiang目mu與yu合he同tong，並bing支zhi持chi采cai購gou經jing理li將jiang全quan球qiu品pin類lei策ce略lve本ben地di化hua落luo地di。作zuo為wei賦fu能neng職zhi能neng，崗gang位wei目mu標biao是shi為wei業ye務wu創chuang造zao價jia值zhi
，最zui終zhong服fu務wu於yu客ke戶hu與yu患huan者zhe。采cai購gou工gong作zuo需xu靈ling活huo運yun用yong供gong應ying保bao障zhang、財務貢獻與供應市場創新三大價值驅動因素，推動數字化與卓越運營以支撐業務重點。因此，崗位需以專業方式全麵交付上述價值。
具體任務包括但不限於：
61 日常主導尋源項目：製定尋源策略、供應商資質評估、招投標組織與談判、供應商庫優化等；
61 通過 Ariba 係統執行“尋源到合同”流程，確保充分競價
，並與利益相關方協作選出方案

；
61 按需求協助采購經理製定品類尋源戰略與舉措，深入理解業務需求並融入全球品類策略；
61 負責供應商運營管理工作：供應商準入、分級、關係維護、績效管理及營造與品類策略一致的協作環境；
61 合同管理：製定實踐的條款與條件，負責合同的執行、管理與終止。
任職資格：
61 本科及以上學曆；
61 3 年以上工作經驗，具跨國企業相關品類采購經驗者優先；
61 出色的溝通能力，能夠協調不同層級的利益訴求；
61 專業溝通技巧，具備跨文化敏感度
；
61 結構化、可靠的工作態度
，樂於學習新事物；
61 英語聽說讀寫流利，為必備條件
；
61 熟練使用辦公軟件或商業智能工具，具備較強分析能力者優先；
61 能適應全球多時區協作

；
61 抗壓能力強，具備韌性；
61 快速融入新環境，在複雜組織架構中靈活平衡各方關係。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢