崗位職責:

1. 根據集團戰略規劃和發展導向

，結合市場需求
，製定各校關鍵運營考察指標及考核方式，協助上級領導督促各校完成經營
、質量、管理的指標要求。如招生創收、學生穩定
、綜合口碑
、直升率、滿員率、運營管理成本管控、特殊創收貢獻、常規管理與規定動作落實等，針對指標達成情況對各校各學部進行分級分類管理。

2. 針zhen對dui各ge項xiang考kao核he指zhi標biao落luo實shi學xue校xiao運yun營ying月yue度du督du導dao通tong報bao工gong作zuo，針zhen對dui學xue校xiao出chu現xian的de運yun營ying管guan理li問wen題ti及ji時shi幹gan預yu，組zu織zhi召zhao開kai相xiang關guan學xue校xiao專zhuan題ti會hui議yi進jin行xing針zhen對dui性xing分fen析xi和he解jie決jue措cuo施shi的de提ti出chu，組zu織zhi跟gen蹤zong達da成cheng問wen題ti解jie決jue閉bi環huan管guan理li。

3. 協助建立健全學校運營管理相關的招生、收費、合規管理等製度規範，做好學校運營涉及人員的團隊組建與專業培訓等工作
，提升團隊業務能力和管理能力水平。

4. 根據集團最新戰略任務導向，教育政策導向和市場發展，落實相關業務升級拓展，包括不限於特色班級/分部建立、重點項目人員團隊招賢組建、創新項目挖掘與考察等工作，提升學校服務能力和水平
，滿足目標客戶需求。

5. 協(xie)助(zhu)上(shang)級(ji)領(ling)導(dao)
，與(yu)各(ge)地(di)教(jiao)育(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)等(deng)相(xiang)關(guan)政(zheng)府(fu)機(ji)構(gou)保(bao)持(chi)密(mi)切(qie)聯(lian)係(xi)，及(ji)時(shi)了(le)解(jie)和(he)掌(zhang)握(wo)教(jiao)育(yu)政(zheng)策(ce)法(fa)規(gui)的(de)變(bian)化(hua)與(yu)外(wai)部(bu)市(shi)場(chang)環(huan)境(jing)的(de)變(bian)化(hua)
，爭(zheng)取(qu)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)對(dui)學(xue)校(xiao)的(de)支(zhi)持(chi)和(he)資(zi)源(yuan)傾(qing)斜(xie)。

任職要求:

1.本科及以上學曆，985/211院校畢業者優先考慮，專業不限。

2.具備3年及以上集團化運營管理、內控管理、總裁助理等相關工作經驗優先，熟悉了解民辦學校運營管理者優先，熟悉國家相關法律法規，有一定財務知識儲備。

3.溝通協調能力強
，具有嚴密的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力

，具有一定突發事件處理經驗
；具備管理思維，有耐心和責任心做深度調研，領悟能力強、抗壓力強，可接受集團出差安排。

4.良好的職業素養與操守

，無不良工作記錄史；嚴謹認真，有團隊合作精神和協作能力，有極強的保密意識。

5.學習能力強、自驅力強，熱愛教育行業，對從事教育行業充滿熱忱。