職位描述
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崗位職責
1、戰略規劃與落地:
製定酒業新零售業務戰略,搭建“線上 線下”融合的新零售體係,推動傳統電商(天貓、京東等)、新媒體平台(抖音、快手、小紅書等)及線下門店的協同運營。
設計全域營銷矩陣,整合品牌營銷與流量轉化,實現用戶增長與銷售目標。
2、數字化營銷體係搭建:
主導線上渠道布局,包括電商平台運營、直播電商、私域流量(社群、小程序等)及內容營銷(短視頻、IP合作等),提升品牌曝光與轉化效率。
通過數據驅動優化投放ROI,建立用戶畫像與精準營銷模型。
3、線上線下融合(O2O):
聯動線下門店資源,設計“線上下單 到店/到家服務”模式,優化用戶體驗與複購率。
探索創新場景(如社區團購、跨界聯名等),拓展增量市場。
4、團隊管理與協同:
組建並管理新零售團隊(運營、內容、技術等),協調供應鏈、品牌、IT等部門資源,確保項目高效落地;建立KPI考核機製,推動團隊目標達成。
5、行業洞察與創新:追蹤酒類新零售趨勢、競品動態及消費者行為變化,快速迭代業務策略。
任職要求:
1、經驗背景:8年以上零售/電商/快消行業經驗,3年以上新零售或全域營銷負責人經驗,有酒類行業背景優先。
2、係統化思維:能統籌“品牌-流量-轉化-供應鏈”全鏈路,平衡長期品牌建設與短期銷售目標。
3、數字化能力:精通電商平台規則、社交媒體算法及數據分析工具。
4、創新執行力:擅長整合資源,對直播、私域、跨界營銷等新玩法有實戰經驗;成功操盤過線上營銷項目或從0到1搭建新零售體係案例。
5、個人特質:結果導向,具備商業敏感度和抗壓能力;優秀溝通能力,能協同內外團隊及高層戰略對齊。
工作地點
地址:深圳龍崗區深圳-龍崗區深圳市怡亞通供應鏈公司總部2樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
餘柳HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份製企業
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福田區深南中路3039號國際文化大廈27樓

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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
