職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1. **係統架構與技術設計**
- 主導SAP ABAP係統的技術架構設計,製定開發規範與性能優化策略。
- 評估新技術的可行性,推動係統現代化改造。
2. **複雜開發與性能優化**
- 實現高複雜度業務邏輯開發(如財務對賬、人事HCM模塊),熟練運用RFC、BADI、ALV、SmartForm等技術。
- 定位並解決係統性能瓶頸,通過代碼重構、SQL優化、緩存策略提升響應效率。
3. **項目管理與質量保障**
- 負責需求拆解、任務排期及開發進度把控,確保項目按時交付。
- 設計測試用例並主導聯調測試,完善監控體係與異常處理機製。
4. **團隊協作與知識沉澱**
- 指導初級開發人員,審查代碼質量並推廣***實踐。
- 輸出標準化技術網頁(接口規範、開發手冊),推動團隊技術複用。
5. **跨係統集成與運維支持**
- 設計SAP與第三方係統(CRM、SRM等)的接口方案,確保數據交互穩定性。
- 具備ESB(OSB)的開發經驗;
任職要求:
1. **經驗要求**
- 3年以上SAP ABAP開發經驗,至少1個完整ECC/S4/HANA項目實施經驗,有甲方或大型項目負責人經曆優先。
2. **技術能力**
- 精通ABAP開發全棧技術(RFC、BAPI、IDoc、增強/出口、Web服務)。
- 熟悉SAP財務(FICO)、供應鏈(SD/MM)等核心模塊開發,掌握HANA數據庫優化技巧。
- 熟練使用ABAP的分析工具。
3. **業務與軟技能**
- 具備財務、零售業務知識,能獨立完成需求分析與技術方案設計。
- 優秀的溝通協調能力,適應跨部門協作與敏捷開發模式。
4. **加分項**
- 熟悉SAP雲平台(SCP)、Fiori Elements/UI5開發。
- 持有SAP認證(如ABAP with SAP NetWeaver)或雲平台認證(AWS/Azure)。
1. **係統架構與技術設計**
- 主導SAP ABAP係統的技術架構設計,製定開發規範與性能優化策略。
- 評估新技術的可行性,推動係統現代化改造。
2. **複雜開發與性能優化**
- 實現高複雜度業務邏輯開發(如財務對賬、人事HCM模塊),熟練運用RFC、BADI、ALV、SmartForm等技術。
- 定位並解決係統性能瓶頸,通過代碼重構、SQL優化、緩存策略提升響應效率。
3. **項目管理與質量保障**
- 負責需求拆解、任務排期及開發進度把控,確保項目按時交付。
- 設計測試用例並主導聯調測試,完善監控體係與異常處理機製。
4. **團隊協作與知識沉澱**
- 指導初級開發人員,審查代碼質量並推廣***實踐。
- 輸出標準化技術網頁(接口規範、開發手冊),推動團隊技術複用。
5. **跨係統集成與運維支持**
- 設計SAP與第三方係統(CRM、SRM等)的接口方案,確保數據交互穩定性。
- 具備ESB(OSB)的開發經驗;
任職要求:
1. **經驗要求**
- 3年以上SAP ABAP開發經驗,至少1個完整ECC/S4/HANA項目實施經驗,有甲方或大型項目負責人經曆優先。
2. **技術能力**
- 精通ABAP開發全棧技術(RFC、BAPI、IDoc、增強/出口、Web服務)。
- 熟悉SAP財務(FICO)、供應鏈(SD/MM)等核心模塊開發,掌握HANA數據庫優化技巧。
- 熟練使用ABAP的分析工具。
3. **業務與軟技能**
- 具備財務、零售業務知識,能獨立完成需求分析與技術方案設計。
- 優秀的溝通協調能力,適應跨部門協作與敏捷開發模式。
4. **加分項**
- 熟悉SAP雲平台(SCP)、Fiori Elements/UI5開發。
- 持有SAP認證(如ABAP with SAP NetWeaver)或雲平台認證(AWS/Azure)。
工作地點
地址:北京朝陽區天階大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
肖經理HR
綾致時裝(天津)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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世貿天階D座

北京
3年以上
本科
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
