工作職責
負(fu)責(ze)對(dui)應(ying)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)的(de)各(ge)項(xiang)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)工(gong)作(zuo)，以(yi)實(shi)現(xian)業(ye)務(wu)目(mu)標(biao)為(wei)導(dao)向(xiang)，協(xie)同(tong)內(nei)部(bu)專(zhuan)家(jia)中(zhong)心(xin)和(he)共(gong)享(xiang)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)團(tuan)隊(dui)

，提(ti)供(gong)各(ge)類(lei)專(zhuan)業(ye)性(xing)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)，持(chi)續(xu)提(ti)高(gao)部(bu)門(men)HR滿意度。
1. 根據業務目標和需求
，開展各類組織發展工作，包括但不限於人員數量和能力規劃，組織機構和崗位管理等
；基於業務需要配合實施各類組織發展項目，持續提升組織效率。
2.基(ji)於(yu)組(zu)織(zhi)和(he)人(ren)員(yuan)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)
，開(kai)展(zhan)人(ren)員(yuan)盤(pan)點(dian)工(gong)作(zuo)

，協(xie)同(tong)招(zhao)聘(pin)團(tuan)隊(dui)推(tui)進(jin)內(nei)外(wai)部(bu)配(pei)置(zhi)目(mu)標(biao)的(de)實(shi)現(xian)，結(jie)合(he)部(bu)門(men)業(ye)務(wu)特(te)點(dian)和(he)整(zheng)體(ti)人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)，推(tui)動(dong)特(te)色(se)人(ren)員(yuan)輪(lun)崗(gang)
，通(tong)過(guo)係(xi)統(tong)化(hua)的(de)人(ren)才(cai)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)，逐(zhu)步(bu)建(jian)立(li)和(he)優(you)化(hua)後(hou)備(bei)人(ren)才(cai)梯(ti)隊(dui)。
3. 明(ming)確(que)部(bu)門(men)各(ge)層(ceng)級(ji)人(ren)員(yuan)能(neng)力(li)需(xu)求(qiu)和(he)現(xian)狀(zhuang)差(cha)距(ju)診(zhen)斷(duan)。協(xie)同(tong)學(xue)習(xi)發(fa)展(zhan)團(tuan)隊(dui)，充(chong)分(fen)利(li)用(yong)內(nei)外(wai)部(bu)發(fa)展(zhan)資(zi)源(yuan)
，設(she)計(ji)實(shi)施(shi)並(bing)跟(gen)蹤(zong)人(ren)員(yuan)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)計(ji)劃(hua)，配(pei)合(he)部(bu)門(men)發(fa)展(zhan)核(he)心(xin)能(neng)力(li)。
4. 作為業務部門和人力資源部的溝通橋梁
，負責人力資源管理的各項製度、政策、流程在部門的溝通並監控推進執行過程，通過有效的員工管理和溝通機製，不斷提升組織氛圍、員工文化認同度和敬業度。
5. fuzejianlibingdingqiguanliyunxingbumenrenliziyuanguanliweiyuanhuipingtai，duibumentichuderenliziyuanxuqiukuaisuxiangyingbingtigongzhuanyedejiejuefangan，buduantigaobumenguanlicengderenyuanguanliyishihenengli，bingjiangbumenshengyinjishifankuiHR後台。
6.除對口部門的人力資源業務夥伴工作外


，根據科室工作計劃，承擔團隊內部的後台工作（HR各模塊），能夠在規定時間保證高質量的產出。
任職資格
1. 三年HR相關工作經驗，在獨資或合資、製造型企業工作經驗優先；
2. 至少掌握以下內容中一項及以上：組織發展、招聘配置
、培訓發展
、績效管理、勞動關係管理、人才管理
；組織/員工能力提升項目等；
3. 熟練掌握Excel操作，熟悉使用常用公式，簡單掌握宏的使用
；
4. 會議及研討會的主持和facilitation能力；
5. 多任務統籌管理能力、快速響應和期望管理、需求收集敏感度及準確性。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護